为贯彻落实田总“大干四季度，全面完成全年指标”的指示精神，充分调动广大职工学习专业知识、提高岗位技能的积极性，自10月15开始，振华公司在全公司内展开了为期一个多月的技术比武活动。
    对于此次技术比武，各公司、各部门高度重视，积极宣传发动，制定部门练兵计划，营造出浓厚的比赛氛围；广大员工磨拳擦掌、斗志昂扬，决心比出名次、赛出水平，参与活动的积极性空前高涨。
    比武首先在浮法动力车间余热电站拉开帷幕。分为理论和实践两个部分，余热电站在赛前一个月就开始积极筹备，结合发电和脱硫的实际运行情况，精心列出此次考试的理论与实践题目。参赛人员更是以饱满的热情投入到此次技术比武活动当中，针对比武要求，积极学习和探讨，掀起一股学习热潮。理论考试采用A、B卷的形式，余热电站用三天时间分别对甲、乙、丙三班人员进行了分类考试。实践考试比赛当天，所有参赛人员头戴安全帽，身着蓝色工作服，情绪饱满、精神抖擞，最以好的状态迎接挑战。比赛开始前，公司活动组织人员和浮法相关领导亲临比武现场，观摩指导、助威打气。工段长王春华宣读了比赛细则，工会主任吴文红，鼓励参与员工发挥工作中敢拼敢闯的精神状态，全身心的投入到比武当中，争取比出水平、赛出成绩。比赛开始后，参赛人员现场模拟，分别对汽轮机突然跳机、冷开机、热态开机、设备切换、脱硫指标等操作问题进行了应答，评委现场打分，充分体现出公平、公正、公开的竞赛机制。经过一个半小时的紧张角逐，华凯、张金波、付艳芹分获一、二、三名，比赛圆满结束。
    浮法动力余热电站是此次技术比武所有参赛部门中第一个组织初赛的单位，且取得了较好效果。11月5日，氮氢站也展开了比武活动。目前，公司其他部门比赛也正在紧张有序进行。通过开展技术比武，参赛职工之间很好地交流了工作经验，展示了自身所学所长，查找出了岗位操作中的不足，激发了学技术、练技能的积极性和主动性，对今后的生产运行起到了促进作用，也为公司进一步提质量、促发展打下了坚实的基础。

李玉娥 李庆刚

   
    相关链接  在公司的大力号召下，装饰公司2014年职工技术比武活动正在如火如荼的进行。
装饰公司高度重视，自活动开展伊始，在公司内部积极发动、广泛宣传，为各岗位拥有真才实学的职工提供了一个展现自我、闪耀自我的平台。根据工作实际情况，此次比武方式以实际操作为主，理论知识相辅的方式进行，具体比武实施细则由各专业组出具详细的考核办法，比赛范围包括通用工种和生产工种。技术比武活动既是公司广大职工思想、技术的交流，又是公司对技术工人精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，也是引导和深化公司广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员，同时也为公司建立职工技术练兵比武活动的长效机制积累了宝贵的实践经验。    

柴洪洁